中国的电线电缆行业目前面临着几大严峻的考验，其中金融?；墙衔饕囊桓龇矫?，而另外还有行业内部的一些潜在问题,同声传译。金融?；璧擦说缦叩缋滦幸蹈咚僭龀?，而产能过剩导致电线电缆行业恶性竞争，最后假冒伪劣影响了电线电缆行业健康发展。这正是2009中国电线电缆行业大会上，与会领导、专家以及目前电缆制造商等共同担忧的问题。今年以来，在政府推动和过量信贷资金流入的情况下，本已过剩的产能又一次得到了疯狂扩张，拿高压VCV电缆来说，国内企业已上马60多条生产线（而除中国之外的其他各国累计只有20多条），这种现象不仅导致产能严重过剩，还导致一些新上的企业在人才的问题上“一将难求”，企业可以用钱买来设备和材料，但买不来企业发展的高素质技术人才。

　　电线电缆行业无序扩张，在人才上却出现了较为严重的断层。人才在未来的企业发展中将处于关键地位，谁拥有数量多、质量多、创新能力强的人才，谁就处于充分的优势地位。但国内很多企业却很少注重对人才的培养。人才缺位是国内企业参与国际化竞争的最大风险。企业在热衷于高压电缆生产线投入的同时，却还无法解决高压电缆生产用超净电缆料国产化的问题，而能生产高压电缆用附件的国内生产厂家也屈指可数，研究高压电缆系统及工程和完全满足高压电缆产品服务技术要求的企业更是风毛麟角。此外，在电线电缆产业链中，高附加值的电线电缆却很少有企业涉足；很少有企业潜心研究高端市场，特别是航空、航天、潜艇、舰船、核电（国内核电用电缆80%由外资企业或境外企业提供）、海上石油平台、煤矿、石油开采等领域应用的产品以及电子线缆、伴热电缆、汽车线束等。

　　其实中国的电线电缆业蕴含着巨大的商机和价值，这就需要企业进行创新和投入，但是不能盲目扩张，只有这样做，才能为行业和企业的发展注入强大的动力，才能创造出属于自己的技术和品牌，在国际化竞争中立于不败之地。